一连学习是企业坚持立异动能的基石。。。。。。 。。为拓宽Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United治理职员外部视角，，，，，，，，引发治理团队的终身学习头脑，，，，，，，，增强组织一连竞争力，，，，，，，，Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United集团2023年“育才强基”中高层治理研修班于9月正式开班、扬帆起航！
9月16日上午，，，，，，，，Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United学员们满怀学习热情与期待，，，，，，，，早早步入有着百年办学古板的中山大学，，，，，，，，正式启程中大的学习之旅。。。。。。 。。在精练而盛大开学仪式上，，，，，，，，中山大学继续教育学院科创中心主任肖燕菲、Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United集团常务副董事长陈湛枝、Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United集团人力运营副总裁吴翠霞为研修班开学仪式致辞。。。。。。 。。
所有Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United学员都要在学习中作育探索精神，，，，，，，，自力思索，，，，，，，，更要将所学的知识运用到事情中，，，，，，，，一直提升自身专业能力。。。。。。 。。
在经济形势和行业趋势的重大变换下，，，，，，，，Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United全体学员需坚持全身投入的“空杯”心态，，，，，，，，勤思苦学，，，，，，，，学有所用，，，，，，，，为迎接未来更大的浪潮为Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United建设更牢靠的基本。。。。。。 。。
在社会快节奏生长、 “内卷”民俗盛行的大情形下，，，，，，，，心无旁骛专心思学是我们每位Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United学员应坚持的心态，，，，，，，，厚积薄发拼搏开拓是每位Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United员工要具备的潜能。。。。。。 。。以名校先生们的智慧，，，，，，，，拓宽小我私家认知、深挖团队潜能，，，，，，，，在事情中学以致用，，，，，，，，一直提高治理能力以突破生长瓶颈，，，，，，，，一直推动组织生长以迎来生长中新的增添机缘！
课程学习
凭证9月课程妄想安排，，，，，，，，开学仪式竣事后，，，，，，，，研修班学习了《人才梯队建设》及《治理者的决议头脑》两门专业课程。。。。。。 。。在授课历程中，，，，，，，，先生们以专业知识理论解说、案例剖析、治理专业工具考试等教学方法，，，，，，，，资助学员理清企业谋划及治理的底层逻辑，，，，，，，，构建知识底层框架，，，，，，，，教会学员有用使用专业知识、工具，，，，，，，，剖析解决事情问题。。。。。。 。。在为期2天的学习历程中，，，，，，，，全体学员高度投入，，，，，，，，起劲互动，，，，，，，，认真思索，，，，，，，，学习热情高涨。。。。。。 。。
拓展训练
每一次的学习与行动，，，，，，，，都是Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United人践行 “诚信、拼搏、开拓、共赢”的企业文化理念的历程。。。。。。 。。Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United集团2023年“育才强基”中高层治理研修班在学习间隙，，，，，，，，策划组织以“同心偕行 共创未来”为主题的拓展训练运动，，，，，，，，运动历程中让全体学员为实现配合目的而一起相同、协作、拼搏，，，，，，，，以作育班级团队意识，，，，，，，，提高凝聚力。。。。。。 。。积跬步，，，，，，，，以至千里。。。。。。 。。Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United集团“育才强基”中高层治理研修班9月第一期圆满竣事，，，，，，，，同时亦是一直构建一连学习型组织的新起点。。。。。。 。。学习之路，，，，，，，，一起相随！
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